La giurisprudenza ha ormai sdoganato le attività investigative private. Pedinare una persona non è illegale (a meno che non diventi un’attività così insistente da sconfinare nelle molestie o, peggio, nello stalking). Pertanto, non violano la privacy dei lavoratori gli 007 che si mettono alle loro calcagna per produrre all’azienda le foto o i filmati con la prova di eventuali irregolarità.

È pertanto legittimo il licenziamento per giusta causa grazie all’investigatore privato. Lo ha ribadito il tribunale di Padova con una recente ordinanza – solo l’ultima, in ordine temporale, che affronta questo delicato problema.